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team building, incentivos Y MOTIVACIÓN
Juegos para aprender en la empresa
14/08/2013
 

Para conseguir que un grupo de empleados consiga trabajar en equipo y formen un único grupo para conseguir objetivos comunes dentro de la empresa están los diferentes juegos que forman parte del conocido team builing. Estos juegos ayudan a sacar de la rutina a los empleados, a mejorar la comunicación, empatía, asertividad y productividad. Estos juegos de adultos son muy divertidos y eficaces cuando hablamos de grandes grupos.

Son muchos los tipos de juegos que existen hoy en día dentro del conocido mundo del team builiding. Son diferentes temáticas y demás muchos de ellos se realizan en determinados lugares. Se puede optar por ejemplo por realizar actividades sin salir de la empresa o si lo prefieres disfrutar de la naturaleza.

juegos para empresas team building

Objetivos de los juegos

Estos juegos tienes variados objetivos entre los que encontramos

• Identificar puntos fuertes y débiles

• Mejorar las habilidades y resolución de problemas

• Se mejora la capacidad de liderazgo

Existen diferentes tipo de juegos aunque siempre se debe buscar los más atractivos y más divertidos, pero con el objetivo común de que favorezcan el apoyo mutuo, la comunicación y resolución de problemas, es decir, que el equipo no se aburra. Este tipo de dinámicas lleva a cabo una estructura en las que primero se proporciona el objetivo que se busca, el desarrollo del juego, los pasos que se tienes que llevar, el fin que se busca o meta y con ello hacer una evaluación de como se sintieron haciendo el juego, y ver los resultados sobre lo nuevo que hay.

Cuando se eligen los juegos para este tipo de dinámicas es necesario tener claro muchas cosas. En primero lugar mezclar los empleados para que así sea todo tipo de personas las que estén dentro. Sobretodo hablamos para grandes empresas donde existen determinadas funciones, por ejemplo empleados técnicos y creativos. Debes de intentar mezclarlos par que socialicen alanzar la interacción y que así se elimine los prejuicios que puedan existir entre departamentos.

Una de las actividades más comunes es la de jugar a juegos de siempre, pero siempre puede ofrecer a sus empleados actividades nuevas y totalmente modernas como son torneos de bádminton, cricket o además siempre aquellos que sean en equipo.

Elegir juegos

Es verdad que elegir actividades para empresas no es igual que elegir juegos para niños. Ya que se está tratando con gente especialistas y profesionales que necesitan grandes incentivos para pensar que no se está perdiendo el tiempo.

De todas maneras existen muchos más juegos en los que se tiene que poner hincapié en la parte mental, donde se necesita pensar y colaborar en grupo para conseguirlo.

De todas maneras los juegos más comunes de team building son los juegos temáticos en los que se deberán hacer grupos y disfrazarse o pintarse la cara para comenzar una guerra. Son gymkanas recreativas que se realizan al aire libre y que mejorarán el trabajo en equipo la comunicación y la resolución de conflictos. Uno de los más representativos quizá sea en el que se ha cometido un crimen y se tiene que saber que ha pasado y quien lo ha matado. Cada grupo deberá investigar todo lo sucedido a través de dinámicas en grupo. Otra de las alternativas que se suele hacer es la de grabar un corto entre los compañeros de trabajo o rodar un videoclip. El trabajo común y diferentes al que se está acostumbrado a realizar ayuda a los trabajadores a potenciar la creatividad.

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Luis Ramirez
Experto en eventos e incentivos
 
 
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